Agustin Manzano

  Veamos y analizemos... ¿QUÉ ES LA CULTURA? Podemos destacar los siguientes tres significados: Cultura, conjunto de bienes materiales y espirituales de un grupo social transmitido de generación en generación,   a fin de orientar las prácticas individuales y colectivas. Incluye lengua, procesos, modos de vida, costumbres, tradiciones, hábitos, etc. La cultura es todo lo que constituye nuestro ser y configura nuestra identidad. Hacer de la cultura un elemento central de las políticas de desarrollo es el único medio de garantizar que éste se centre en el ser humano y sea inclusivo y equitativo. La cultura incluye lengua, procesos, modos de vida, costumbres, tradiciones, valores, herramientas, conocimiento y más. No existe, por lo tanto, ningún grupo social carente de cultura o inculto. Sí existen diferentes culturas y, dentro de estas, distintos grupos culturales. ¿Qué dice la UNESCO acerca de la Cultura?  La UNESCO dice sobre la cultura que es todo lo que constituye nuestr...

  Contexto El contexto es importante en cualquier organización ya que es el marco general o específico sobre le que se trabaja. Todas aquellas fuerzas internas como: los recursos, los procesos, las condiciones personales, etc. Junto con las fuerzas externas como: económicas, políticas, ambientales, tecnológicas. Impactan de manera positiva o negativa con respecto a una organización. Este impacto puede ser directo o indirecto. Ver siguiente explicación: https://youtu.be/SLFcO2P2R4g Analizamos al contexto de tal forma, ya que según el mismo se toman las decisiones que condicionan a la organización. Las cuales llevadas a cabo por sus agentes de decisión. ¡Te invitamos a conocer el contexto de la Escuela de Comerio Martín Zapata! Ver la siguiente infografía: https://www.canva.com/design/DAFrFryksfw/5ELK8utR0iCR1aWsvXTkuw/edit?utm_content=DAFrFryksfw&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton